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English (United Kingdom) El Poder Judicial implementa la segunda fase del proyecto para crear juzgados especializados en ejecución laboral, con vigencia desde el 1 de octubre en siete distritos judiciales.
La iniciativa, aprobada mediante la Resolución Administrativa N.° 0302-2026-CE-PJ, entró en vigencia el 1 de octubre en Cajamarca, Ica, La Libertad, Lima Este, Sullana (Pariñas y Sullana), Tacna y Ucayali. En esta nueva etapa se convierten en juzgados de ejecución laboral órganos jurisdiccionales previamente designados, con el objetivo de agilizar el cumplimiento de sentencias firmes en materia laboral.
Dato clave: La primera fase, iniciada en 2025, transformó en órganos especializados en ejecución a 11 juzgados laborales.
La medida responde a una problemática persistente: los retrasos en el cobro de indemnizaciones, prestaciones sociales o en la restitución de derechos tras ganar un juicio laboral. Al separar los expedientes en trámite de aquellos ya firmes (cosa juzgada), los jueces especializados podrán impulsar directamente los trámites necesarios hasta el archivo definitivo del proceso, en plazos razonables. Este rediseño orgánico también busca equilibrar la carga procesal entre los juzgados de origen y reforzar la tutela jurisdiccional efectiva para los trabajadores y empleadores.
Contexto
Análisis: Esta iniciativa se inscribe en el marco del Programa Presupuestal 0099: “Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales” y refuerza los principios de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N.° 29497), que busca una justicia laboral más transparente, predecible y oportuna. La experiencia adquirida en la primera fase permitió identificar buenas prácticas y corregir desafíos operativos, lo que ha permitido escalar la propuesta a siete distritos judiciales clave. Expertos señalan que la especialización procesal es clave para reducir la morosidad y fortalecer la confianza en el sistema judicial.
¿Qué sigue?
Se prevé extender gradualmente esta modalidad a otros distritos judiciales del país en los próximos años, siempre bajo la supervisión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. La meta es consolidar una red nacional de juzgados de ejecución laboral que garantice, de forma eficiente, el cumplimiento de los derechos laborales tras la emisión de una sentencia firme.
📰 Publicado originalmente en Diario Gestión. Este contenido ha sido reescrito con fines informativos.