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English (United Kingdom) La Comisión de Procedimientos Especiales del Senado aprobó el informe con el ranking final de 10 postulantes a director del BCRP, tras evaluar trayectoria, experiencia y entrevistas.
Este miércoles 7, por mayoría de siete votos a favor, se aprobó el informe final del proceso de selección de tres directores del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), el cual consolida a 10 candidatos ordenados por puntaje. La sesión fue presidida por el senador Absalón Vásquez (Renovación Popular), vicepresidente de la comisión, quien destacó que se ha concluido la calificación integral —trayectoria académica, experiencia profesional y entrevista personal— y se verificó el cumplimiento de los requisitos constitucionales y legales.
Dato clave: El candidato José Ricardo Stok Capella fue excluido tras una moción que obtuvo 7 votos en contra, tres a favor y dos abstenciones.
El proceso se enmarca en la renovación del directorio del BCRP, cuyos miembros son designados por el Congreso tras un riguroso análisis técnico. La elección es clave, pues los directores participan en la fijación de la política monetaria, la gestión de reservas internacionales y la supervisión del sistema financiero, factores determinantes para la estabilidad macroeconómica del país.
Contexto
Análisis: El proceso ha generado expectativa por la importancia del BCRP en la gestión de la inflación y el tipo de cambio. La Comisión de Procedimientos Especiales, integrada por miembros de distintas bancadas, evaluó a los postulantes bajo criterios técnicos y éticos, rechazando a Stok Capella por supuestas inconsistencias en su perfil. La transparencia del procedimiento ha sido reforzada con la publicación de las puntuaciones y la verificación de impedimentos, lo que refuerza la legitimidad del proceso legislativo.
¿Qué sigue?
El informe será remitido al Pleno del Senado, donde se convocará a sesión dentro de los próximos cinco días. En ella se votará candidato por candidato, requiriendo mayoría absoluta (más de la mitad de los senadores en ejercicio) para cada nombramiento. Se prevé que los nuevos directores asuman sus funciones antes de fin de año, en reemplazo de los actuales titulares cuyos mandatos culminan en noviembre.
📰 Publicado originalmente en Diario Gestión. Este contenido ha sido reescrito con fines informativos.