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El exceso de horas laborales en el Perú —un 29,3% más que la media de la OCDE— ha normalizado el agotamiento como señal de compromiso, cuando en realidad incrementa el riesgo de *burnout*, con graves consecuencias para la salud y la productividad.
Según datos de la OCDE actualizados a 2025, los trabajadores peruanos cumplen en promedio 29,3% más horas anuales que sus pares en los países miembros de la organización. Esta sobrecarga, lejos de traducirse en mayor eficiencia, contribuye al agotamiento crónico conocido como *burnout*, un fenómeno psicológico derivado del estrés laboral no gestionado. A pesar de su prevalencia, muchas organizaciones aún lo perciben como una etapa inevitable del trabajo exigente, en lugar de un indicador de fallas en los modelos de gestión.
Dato clave: En el Perú, el exceso horario anual alcanza un 29,3% por encima del promedio de la OCDE, según datos de 2025.
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